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Entsendung von Arbeitnehmern im europäischen Ausland

Wenn Sie Mitarbeiter für einen begrenzten Zeitraum in anderen EU-Ländern einsetzten, so müssen Sie zwingend die europäischen Entsendvorschriften beachten. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um Mitarbeitereinsätze bei Geschäftspartnern handelt, oder ob Mitarbeiter in Teilen Ihrer eigenen Unternehmensgruppe eingesetzt werden. Beispielsweise bei

  • Baustelleneinsätzen
  • Messebauarbeiten
  • Wartungsarbeiten
  • Installationen
  • Projektierungen
  • Geschäftsreisen

Die Vorgänge zu den Meldungen sind dabei in jedem EU-Land unterschiedlich und finden über ebenfalls unterschiedliche Meldeplattformen statt. Auch die Unterlagen, die Mitarbeiter mit sich führen müssen, ob Kontaktpersonen vor Ort benannt werden müssen und weitere Punkte, sind nicht einheitlich geregelt. In allen Fällen müssen also die länderspezifischen Besonderheiten beachtet werden.

Eine oftmals knifflige und schwer lösbare Aufgabe neben Ihrem Tagesgeschäft.

Bei Nichterfüllung der Meldepflich drohen empfindliche Bußgelder, ist ein Unternehmen erst einmal in das Visier der Behörde geraten, so muss zukünftig mit verstärkten Kontrollen gerechnet werden. 

Damit Sie von Anfang an auf der sicheren Seite sind, nutzen Sie unsere umfassende Unterstützung bei Ihren EU-Entsendemeldungen.

averto ist Ihr zuverlässiger Partner bei der Einführung der für Sie passenden Prozesse. Gemeinsam mit Ihnen evaluieren wir, in welchem Land bei Ihnen wieviele Entsendungen statt finden und wie hoch Ihr Risiko ist, falls Sie bisher nicht oder nur lückenhaft gemeldet haben. Wir nehmen Meldungen für Sie vor und stellen dabei sicher, dass alle Unterlagen vorhanden sind und Sie Ihrer Aufbewahrungspflicht nachkommen. Damit Sie die Kontrolle behalten.